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INFIRMIER(E) - EHPAD - H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 1034045
INFIRMIER(E) - EHPAD - H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2024
Description : POSTE PROPOSÉ : INFIRMIER(E) À TEMPS PLEIN EHPAD - SITES BOIS DE MENUSE À CHALON S/S ET TERRES DE DIANE À SAINT-RÉMY ****** MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : * Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage. * Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. * Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. * Elaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille. * Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes. * Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie. * Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées. * Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. * Participation aux projets de service et institutionnels. Profil recherché : COMPETENCES : * Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie. * Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins. * Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. * Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles. * Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. * Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe. * Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes. * Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. * Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. * Conduire des entretiens de relation d'aide. * Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie. * Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie. * S'adapter aux principes d'un travail en pôle. * Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. * Maîtriser l'outil informatique. * Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : * 269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms). * Prise en soins d'un secteur de 60 résidents relevant d'unités de vie protégées ou d'unités traditionnelles. * Base horaire de travail annualisée. * Travail de week-end et jours fériés. * Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h15 selon le site. * Port de charges et manutention des résidents. * Maitrise de l'outil informatique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY
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