Descriptif du poste: Ingénieur Militaire - Responsable Achats F/H Vous assurez la responsabilité de la stratégie d'achats pour la réalisation, l'entretien, l'exploitation et la maintenance des immeubles de la défense, ainsi que pour les prestations de services et intellectuelles associées en vue de contribuer à la performance de la fonction achats auprès de l'ensemble des régions de la métropole française.   Missions : * Manager la performance des achats au niveau du réseau des acheteurs du SID et suivre les principaux indicateurs de la performance achat * Analyser et valider selon les seuils financiers, les gains achats  * Élaborer, en liaison avec la mission des achats, les objectifs de performance économique des achats assignés aux établissements. * Assurer l'interface entre la mission achat et les établissements pour toute sollicitation relative à la performance des achats. * Participer à la professionnalisation des acheteurs : formation des nouveaux acheteurs. * Assister et conseiller les acteurs de la fonction achats. * Participer à l'animation du réseau d'acheteurs infrastructure. * Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques et les pratiques innovantes. Profil recherché: Votre profil * Diplômé Bac+5 en droit public / marché public * vous détenez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef de service achats infrastructure et/ou de chef de bureau en direction centrale ou à la mission achats * Vous maîtrisez le dispositif législatif et règlementaire de la commande publique, les procédures de négociation d'achat public, l'évaluation de la performance de la politique d'achats.   Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : * Répondre aux obligations du statut militaire français * Etre apte à l'engagement militaire * Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC).   Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale évolutive tout au long de votre carrière.