CHEF DE CHANTIER FTTH D3 - H/F 26 - Loriol-sur-Drôme
Offre n° 1034749
CHEF DE CHANTIER FTTH D3 - H/F
26 - Loriol-sur-Drôme - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Description : DÉJÀ TOUT PETIT, VOUS TESTIEZ L'ANTENNE DE VOTRE MAISON POUR CAPTER UN MAX DE CHAINES ? Depuis, vous consacrer votre parcours professionnel à déployer le réseau filaire pour les usagers pro et particuliers ? Rejoignez notre agence et cela deviendra votre #super mission ! L'ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE : * CARMEN : ADJOINTE Responsable d'agence * SOFIANE : Conducteur de travaux : Notre référent technique VOTRE MISSION PRINCIPALE? Vous vous positionnez comme LE REFERENT TECHNIQUE auprès des équipes. De plus, vous Optimisez la préparation de vos chantiers pour mener à bien les travaux effectués dans un soucis de performance, de gestion des délais et de qualité de prestation. Vos missions consistent en: PARTIE OPÉRATIONNELLE ÉQUIPES INTERNES ET SOUS TRAITANCE : * Attribution et gestion des chantiers * Contrôle des retours - PRAXEDO * Contrôle chantiers * Gestion des chantiers * Suivi et mise à jour des tableaux de suivis * Gestion du matériel (alerte/relance/suivi des stocks) * Suivi de l'atteinte des objectifs de production * Référent technique des équipes pour les sujets D3 * Veille technologique permanente EN TERME DE SECTEUR GÉOGRAPHIQUE ? Vous interviendrez pour l'activité fibre D3 sur le secteur : Départements 84 Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? * Votre expérience en travaux de DÉPLOIEMENT TÉLÉCOM D3 : ÊTRE AUTONOME SUR SON POSTE ET SAVOIR TRANSMETTRE SON SAVOIR * Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques : VOUS MAITRISEZ KYAKU, PRAXEDO , EXCEL * VOUS SAVEZ GÉRER VOS ÉQUIPES ET PILOTER VOS SOUS TRAITANTS IL N' Y A PAS DE FORMATION TECHNIQUE SUR CE POSTE, UN PROFIL EXPÉRIMENTÉ EST EXIGÉ. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Nos équipes ENSIO prennent le temps de traiter chaque candidature reçue: hommes, femmes, personnes reconnues T.H, fan de chocolat, groupie de Beyonce... Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent ! CHEZ ENSIO, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane chargée de recrutement * Etape 2 : Entretien de 1 heure avec Carmen et Sofian * Etape 3 : Réponse apportée sous 10 jours max.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ENSIO
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