Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes diplomé.e d'un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe et partenarial ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : - Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; - Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous favorisez l'insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.Bénéficier : - D'une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ; - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! CDD de remplacement 3 mois pouvant être reconduit. Démarrage souhaité début septembre Secteur principal d'intervention : la ville de ST MALO et alentours