Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 1037127
Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (H/F)
972 - Martinique
Publié le 21 janvier 2025
Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et la participation à la démarche QVCT. ** PROFIL ** Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou Ingénierie de Formation ... et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous savez construire et mettre en œuvre un plan de développement des compétences. Vous êtes un(e) gestionnaire des besoins humains tout en maitrisant les priorités et en tenant compte des orientations stratégiques et opérationnelles de notre secteur d'activité. Interlocuteur(rice) privilégié(e) sur la formation, vous aurez un rôle d'information et d'accompagnement sur l'ensemble des questions des collaborateurs (managers, ...). Faites nous parvenir votre candidature ! Ce que la SAMAC vous offre : Un salaire basé sur notre politique de rémunération, Plan d'épargne entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps (CET), tickets restaurants, CSE... Des horaires variables... Rejoindre l'aventure SAMAC, c'est : Contribuer au rayonnement de la Martinique en assurant, avec le concours et la mobilisation de tous les collaborateurs, un service innovant de haute qualité au bénéfice de tous nos clients et partenaires. Connecter durablement la Martinique au monde en maîtrisant, avec l'ensemble des acteurs de la plateforme aéroportuaire, l'impact de l'activité de l'aéroport sur l'environnement et en contribuant de façon responsable aux enjeux sociétaux et environnementaux du territoire. Nos valeurs : Respect et écoute / Innovation / Culture sécurité / Performance globale / Responsabilité, engagement sociétal et solidarité La SAMAC s'engage pour la diversité, l'inclusion et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. N'attendez plus, votre talent et votre expertise font la différence ! ** L'ENTREPRISE ** La Société Aéroport Martinique Aimé Césaire (SAMAC) gère, développe, entretient et optimise les installations aéroportuaires. Nous avons pour ambition de positionner l'aéroport de Martinique comme la référence des plateformes aéroportuaires caribéennes en matière de sécurité, gestion de l'environnement et de l'énergie, infrastructures et de valorisation du territoire mais également à travers les processus de management et la satisfaction du personnel et de poursuivre le développement des liaisons aériennes avec plusieurs destinations internationales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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