Offre n° 1041353
Chef d\'Équipe H/F
35 - LE PERTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2025
Notre client est une filiale d\'un Groupe familial industriel de 800 collaborateurs, répartis sur deux pôles : chimie et agroalimentaire. Le site du Pertre (35) emploie 220 personnes, avec un niveau d\'activité en croissance et une politique forte de fidélisation et d\'évolution interne. Un environnement propice à l\'innovation, structuré et humain. Rattaché(e) directement au Responsable de Site, vous prenez en charge une équipe de 25 personnes (chefs d\'équipe en 2×8 et de nuit) sur un atelier de fabrication, incluant compétences chimiques et lignes de conditionnement. Le site est en pleine structuration, avec des opportunités d\'évolution. Missions principales : * Superviser et animer les activités de production (planification, suivi, performance), * Piloter les indicateurs clés (TRS, qualité, traçabilité), * Garantir la sécurité, la qualité, l\'hygiène et l\'environnement, * Accompagner la démarche d\'excellence opérationnelle et proposer des pistes d\'optimisation, * Manager, coacher et fédérer l\'équipe : formation, entretiens, intégration des nouveaux, * Animer les réunions de production et QHSE (accueil sécurité), * Participer à la restructuration partielle de l\'atelier et au renouveau des compétences. Organisation : * Horaires en 2×8, * Statut ADM, * Environnement semi-rénové (accueil et fonctions support), atelier à restructurer. Salaire de base : 2 600 € brut / mois sur 12 mois. Prime objectifs équivalent à 1 mois de salaire. Participation & intéressement : environ 1 mois de salaire/an, versés depuis 3 ans. Augmentations individuelles (hors NAO). Avantages sociaux : * Tickets restaurant, * Mutuelle & prévoyance, * Avantages CSE (billetterie, cadeaux.), * Prime transport. Expérience impérative d\'au moins 3 ans en management d\'équipe (industrie ou chimie/agro). Formation Bac +2 minimum ou équivalent technique. Compétences : pilotage d\'indicateurs, référentiels de performance, sécurité/qualité. Très bon savoir-être : capacité à fédérer, adaptabilité, leadership. Anglais souhaité pour échanges ponctuels + aisance bureautique/logicielle....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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