Missions : Sous la responsabilité de la direction des Foyers GRAVIR situés sur la commune de Garlin (64) et de Diusse (64), établissements accueillant des adultes présentant un trouble du déficit intellectuel (TDI) et troubles associés, vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour mission de : · Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en circulant régulièrement dans l'établissement afin de garantir les meilleures conditions de repos ; · Assurer la surveillance du site, surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes ; · Veiller à la sécurité des biens ; · Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; · Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; · Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ; · Assurer la liaison avec l'équipe éducative et pédagogique de jour, en l'informant des événements de la nuit ; · Contribuer aux tâches d'entretien des locaux et à la prise des petits déjeuner. Profil recherché : · CQP Surveillant de nuit souhaité ; · Débutant(e) accepté(e) ; · Savoir s'adapter aux populations accueillies et à l'évolution des pratiques professionnelles ; · Capacité d'écoute, de communication, de médiation et d'observation ; · Prise d'initiative ; capacité à réagir immédiatement. Particularités du poste : · 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : 1er octobre 2025 Rémunération : · Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) - Annexe 5 - Ouvrier qualifié en internat - Coefficient de base 413 ; · Prime Ségur ; · Soit un salaire mensuel brut minimum de 1 529,82 € (prime comprise) pour 113 heures et 75 centièmes d'heure auquel s'ajoutent : · Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; · Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : · Congés d'ancienneté, · Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... · Aménagement de la fin de carrière, · CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, · Participation aux transports en commun, · Régime mutuelle et prévoyance, · Formations, ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 529,82€ par mois Nombre d'heures : 26.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel