Donnez du sens à votre expertise terrain en rejoignant une organisation engagée dans la gestion de logements accessibles et durables. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transports à 75% * Formation   Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à Strasbourg, un poste clé au croisement du pilotage opérationnel, de la qualité de service et du management d'équipe. ? Lieu : Strasbourg ? Temps de travail : Temps plein ? Contrat : CDI - Statut Cadre ? Permis B requis (déplacements sur sites) Vous aimez organiser, superviser, améliorer ? Vous êtes à l'aise sur le terrain, dans la gestion technique, mais aussi dans la relation humaine ? Ce poste est une opportunité idéale pour exprimer votre polyvalence, dans un cadre de travail bien structuré, auprès de publics variés Vos missions : En tant que Responsable de Secteur, vous êtes garant ·e du bon fonctionnement et de la qualité du parc immobilier qui vous est confié. À ce titre, vos missions sont les suivantes : ? Gestion technique & patrimoine * Suivre les interventions courantes et travaux, * Optimiser les délais de relocation, * Superviser les prestations d'entretien, * Traiter les sinistres et réclamations techniques. ? Management d'équipe * Organiser, animer et accompagner une équipe terrain d'environ 10 collaborateurs, * Assurer la bonne coordination des plannings et priorités, * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence. ? Suivi budgétaire & administratif * Suivre les budgets alloués sur votre secteur, * Veiller à la bonne exécution des prestations engagées, * Contrôler la qualité des logements mis en relocation. ? Relation locataires & qualité de service * Être un interlocuteur de proximité pour les résidents, * Veiller à la bonne réalisation des états des lieux, * Traiter les réclamations avec professionnalisme et réactivité.   Le profil que nous recherchons ? Formation : Bac+2 à Bac+3 minimum en gestion immobilière ou équivalent ? Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire dans l'immobilier ou la gestion locative ? Compétences clés : * Management opérationnel d'équipe, * Connaissances techniques du bâtiment et de la maintenance, * Maîtrise des outils bureautiques et de gestion, * Sens du service, esprit d'équipe, rigueur et réactivité. ? Une connaissance du logement social est un atout. Sinon, votre motivation à contribuer à l'intérêt général et votre envie d'apprendre feront toute la différence. Ce que nous vous offrons * Un poste polyvalent et responsabilisant, * Un cadre de travail bienveillant, avec de vrais enjeux de terrain, * Un environnement propice au développement professionnel, * La fierté de contribuer à un projet à fort impact humain et social. * Package attractif