À propos du poste Almae Collection est une collection unique d'hôtels et résidences de luxe en Europe, intimistes, imaginés avec goût et passion, illustrant un intérêt particulier pour le design, la gastronomie et les traditions. La collection comprend : - Armancette, hôtel 5* membre de Leading Hotels of the World, et des chalets privés à Saint-Nicolas de Véroce et Chamonix - La Nauve, Hôtel & Jardin, hôtel 5* membre des Relais & Châteaux, à Cognac - Palazzo Garzoni, un palais vénitien offrant quatre appartements de luxe à Venise - Une villa à Ibiza - Projet d'ouverture d'un hôtel à Trévise en 2027 Pour les deux hôtels situés en France, nous recherchons notre futur(e) Responsable des ressources humaines. Vos missions : · Développer et contribuer à la définition de la stratégie RH pour nos deux établissements de Saint Nicolas de Véroce et de Cognac en recueillant les besoins du terrain en accord avec la vision du groupe · Superviser la gestion administrative du personnel (paies, contrats, absences, recrutements, formations, entretiens...) · Assurer les relations avec les partenaires RH : avocat, juriste, expert-comptable, administrations, GHR. · Conseiller et soutenir les responsables sur l'ensemble de la gestion des problématiques RH de leurs équipes (droit du travail, management, recrutement, intégration, politique salariale, CCN, accords d'entreprise.) · Gérer les conflits éventuels et suivre les procédures contentieuses si besoin · Participer activement au dialogue social, préparer et suivre les instances (CSE, CHSCT, élections professionnelles), et animer la politique de prévention des risques psychosociaux · Gestion d'environ 90 collaborateurs répartis sur les deux établissements Projets à mettre en place : · Politique attractive de fidélisation, prévention des RPS, . · Communication interne et externe en renforçant la marque employeur du groupe Almae Profil recherché * Master en droit du travail et Gestion des Ressources Humaines * Expérience significative sur des fonctions similaires * Connaissances solides des domaines RH (recrutement, formation, gestion du temps) * Compétences avérées en relations sociales (droit social, CSE, prévention des risques professionnels et psychosociaux) * Connaissance de la CCN des HCR * Maîtrise des outils RH et de planification Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'un groupe, que vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 925,00€ par mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025