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Responsable QHSE (CDD - Remplacement Congé Maternité) - H /F F/H - Qualité (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 1044349
Responsable QHSE (CDD - Remplacement Congé Maternité) - H /F F/H - Qualité (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
Descriptif du poste: Poste basé à Clichy (92) ou Grenade-sur-Garonne (31) avec déplacements réguliers Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans : * La structuration des démarches QHSE : Révision et mise à jour des référentiels et documents du système de management intégré. Accompagnement des équipes dans l'appropriation des processus et procédures. Suivi des indicateurs et communication des résultats aux parties prenantes. La sensibilisation et la formation : * Développement d'actions pédagogiques pour les collaborateurs. * Formation et accompagnement des équipes sur les normes et réglementations. Les audits et contrôles : * Planification et réalisation d'audits internes et externes. * Élaboration de plans d'actions suite aux résultats des audits. * Pourquoi nous rejoindre ? * Chez DMAX, nous plaçons la satisfaction de nos clients, la sécurité, et la réduction de notre empreinte environnementale au centre de nos priorités. Dans une entreprise où l'humain et la qualité des prestations priment, ce CDD de 8 mois vous permettra de piloter des projets stratégiques et de collaborer avec des équipes engagées sur plusieurs sites en France. * Vos avantages chez DMAX : Une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif et stimulant. Une prise de responsabilités dans des projets concrets et impactants. Proximité avec les équipes terrain. * Profil recherché: Vos atouts : * Formation : Bac+5 QSE ou équivalent * Expérience : Quelques années sur un poste similaire et dans le domaine du transport/déménagement * Expertise : Solides connaissances des normes QHSE et des exigences réglementaires. * Organisation : Capacité à prioriser et respecter les délais dans un contexte multisites. * Communication : Excellentes aptitudes relationnelles, assertivité et diplomatie. * Adaptabilité : Aptitude à fédérer des équipes hétérogènes autour des objectifs QHSE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services de déménagement
Employeur
DMAX
Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d'un rayonnement national avec 23 agences dans 10 régions (au 1er septembre 2024) et réalise un chiffre d'affaires d'environ 50M€ en 2023 (périmètre Groupe DMAX DEV) avec plus de 400 collaborateurs. DMAX propose aux entreprises et aux particuliers, une gamme de prestations premium telle que le déménagement de particuliers, la manutention sensible (objets de valeur, œuvres d'art.) du stockage et garde-meubles, de l'agenceme...
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