CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES F/H - Développement des RH (H/F) 85 - LES ACHARDS
Offre n° 1044564
CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES F/H - Développement des RH (H/F)
85 - LES ACHARDS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
Descriptif du poste: Notre cabinet recrute pour un de ses clients, entreprise industrielle reconnue dans son secteur d'activité, leur Chargé de Ressources Humaines H/F. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Depuis sa création, notre client s'est développé pour devenir un leader dans son secteur. La culture d'entreprise de notre client repose sur des valeurs fondamentales : innovation, durabilité, engagement sociétale. Les rejoindre, c'est rejoindre une entreprise experte dans son domaine depuis de nombreuses années, où chaque collaborateur contribue au développement de la structure, en s'épanouissant pleinement dans son travail. Petit mot de votre futur binôme : « L'équipe est top, dynamique et souriante ! Si je devais décrire notre structure, les premiers mots qui me viennent à l'esprit sont le respect, la bienveillance, l'engagement, l'esprit d'équipe et le partage. » Mais quelles seront vos missions ? Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, et en binôme avec une autre Chargée de Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes : ️ RECRUTEMENT : - Suivi des besoins de recrutement en relation avec les responsables de service et la RRH, - Gestion du recrutement (mise en ligne des annonces, étude des CVs, conduite d'entretiens, etc.), - Gestion des relations avec les prestataires externes. ️ INTEGRATION : - Gestion du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs en assurant un accueil optimal et un suivi durant la période d'adaptation. ️ FORMATION ET SUIVI DES COLLABORATEURS : - Suivi du plan de formation et organisation des sessions en lien avec les OPCO, - Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle (suivi des entretiens annuels et professionnels, entretiens de développement, etc.). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions d'administration du personnel en cas d'absences des membres de l'équipe dédiée afin de garantir un bon déroulement des processus RH. Des missions en lien avec la GEPP pourront également vous être confiées. Ce que l'entreprise vous apportera ? . Un poste polyvalent, . Un fort esprit d'équipe, . Du relationnel avec les salariés. Quelques infos supp', je vous dis tout . Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer! . Contrat ? CDD 12 mois, base 35h sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) . Où ? Secteur Les Achards . € ? : Rémunération à définir selon votre profil, fixe + participation + chèques cadeaux . Le petit plus ? Des horaires flexibles pour gérer votre emploi du temps plus facilement : arrivée entre 7h30 et 8h30 le matin, et départ à partir de 17h le soir ! Quel est le profil attendu par notre client ? Vous êtes titulaire d'un Profil recherché: Quel est le profil attendu par notre client ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+3 ou équivalent en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et aimez le travail d'équipe; vous avez des qualités relationnelles reconnues et avez envie de créer un lien de confiance avec les salariés; Enfin, vous avez une confidentialité et une discrétion à toute épreuve ! Une maîtrise de l'outil informatique (Excel) est attendue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
POLYGONE RH
Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Depuis sa création, notre client s'est développé pour devenir un leader dans son secteur. La culture d'entreprise de notre client repose sur des valeurs fondamentales : innovation, durabilité, engagement sociétale. Les rejoindre, c'est rejoindre une entreprise experte dans son domaine depuis de nombreuses années, où chaque collaborateur contribue au développement de la structure, en s'épanouissant pleinement dans son travail. Pe...
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