Vous serez responsable du pilotage complet des projets optroniques : Cadrage, lancement et coordination technique (architecture, interfaces, production). Suivi des jalons, documentation, livraison et intégration client. Contribution à la production documentaire interne et contractuelle et à sa validation Gestion proactive des risques, animation de la résolution de problèmes et suivi des KPI. Collaboration étroite avec les équipes R&D, Achats, Production et Support.   Vous assurerez la maîtrise opérationnelle de la rentabilité, de la qualité et des délais : Élaborer et maintenir la planification de chaque projet en analysant les risques et les interdépendances. Piloter le budget de chaque projet (CAPEX/OPEX) et assurer le suivi financier consolidé du projet. Proposer des plans d'actions correctives et des arbitrages à la Direction en cas d'écarts, en priorisant les actions selon leur impact.   Vous serez l'interface privilégiée du client tout au long du projet : Analyse des besoins et accompagnement personnalisé. Animation des revues systèmes, FAT/SAT, comités de pilotage. Suivi de l'exécution, reporting et tableaux de bord projet. Support à la mise en œuvre en lien avec l'équipe Support Clients.Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec min. 4 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Expérience en environnement en croissance, avec gestion de projets interconnectés. Maîtrise des enjeux de coordination transverse et des interdépendances. Compétences et qualités requises Leadership, rigueur, autonomie et communication fluide. Aisance avec les équipes techniques et outils de gestion (ERP, MS Office, planning). Anglais courant & mobilité internationale. Atouts appréciés Connaissance des secteurs défense, sécurité ou optronique. Certification projet (PMP, Prince2.) et expérience industrielle. Coordination de roadmaps produits. Ce que nous offrons Pilotage de projets stratégiques dans un contexte international dans le domaine de l'optronique. Environnement technologique de pointe avec des équipes d'experts. Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine en croissance. Autonomie et responsabilités élargies sur un portefeuille de projets innovants. Impact direct sur la stratégie produit et le développement business. HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou·te·s en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.).   CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l'entreprise. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT ; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).