IT Business Partner Finance/RH F/H - Informatique de gestion (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 1046248
IT Business Partner Finance/RH F/H - Informatique de gestion (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Descriptif du poste: PRINCIPALES MISSIONS Rattaché directement au CIO l'IT Business Partner aura les missions suivantes : MISSION & RESPONSABILITES : * Il ou elle est le référent informatique de la DSI sur les domaines fonctionnels Finance, RH et Légal : il collecte les besoins métiers, assure le bon fonctionnement et le bon niveau de satisfaction des applications en place et participe aux projets SI métier en tant que représentant de la DSI. * Il assure le lien et l'alignement entre les métiers, la DSI et la stratégie du groupe. * Il assure le niveau de maîtrise documentaire et descriptif du SI dans son périmètre dans le contexte du SI groupe. * Il est responsable de la mise à jour permanente de l'inventaire sur son domaine. ACTIVITES PRINCIPALES : Relation avec le métier et recueil des besoins : * Gère la relation pour la DSI avec les différents métiers de son périmètre. * Définit les priorités SI sur son périmètre, en relation avec les différents responsables métiers. * Assure la collecte et l'analyse les besoins des métiers sur son périmètre. * Assure la rédaction avec les métiers des besoins fonctionnels. * Assure le relais des standards de la DSI dans le choix et la mise en place de nouvelles applications. * Assure la compliance des systèmes IT avec les contraintes réglementaires. * Valorise les applications en place au regard des nouveaux besoins, et argumente le cas échéant le choix de solutions autres. Gestion de projet: * Assure la gestion des différents intervenants IT internes et externes sur les projets avec les métiers. * Participe aux éléments de planification des activités et de suivi du budget. * Participe aux ateliers de design des solutions et à la revue des spécifications détaillées. * Garantit le haut niveau de recette fonctionnelle avec les utilisateurs métiers. * Assure l'établissement de la qualité des livrables projets. * Participe au processus de validation des systèmes informatisés. * Garantit la documentation IT et le transfert de compétence vers les équipes IT Operations. Suivi et pilotage: * Assure le suivi et la mise à jour de la cartographie applicative et des interfaces relatives aux domaines fonctionnels. * Participe au change management des applications et aux comités applicatifs. * Applique les méthodologies en vigueur et participe à leur évolution. * Assure le support Niveau 3 des applications dans son périmètre. * Assure le reporting de ses activités à sa hiérarchie et aussi aux différents directeurs de son périmètre. * Participe à l'élaboration budgétaire de la DSI. * Participe à l'élaboration de la stratégie IT. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'école d'ingénieurs ou avez une formation universitaire de niveau Bac +5. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expériences sur un poste similaire (acquise au sein de sociétés de conseil ou de DSI de grandes sociétés). Force de proposition, doté d'un leadership naturel vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Anglais courant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 85 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
STINEPARTNERS
StinePartners, cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les recrutements informatiques et Digital Middle et Top Management recherche pour un de ses clients (client final) un des acteurs majeurs dans son secteur basé en IDF (92) un : IT Business Partner Finance / RH ( F/H)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé des Ressources Humaines - Secteur Sanitaire et social (H/F)
ASSOCIATION DEVENIR - 93 - NEUILLY SUR MARNE
L'association DEVENIR recrute pour son siège social : Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Secteur sanitaire et social Les missions : * Conseil à la Direction Générale et aux directions...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager paie (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Pour compléter notre siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager Paie (H/F), en charge de garantir la conformité et la fiabilité de la paie et d'accompagner la montée en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des ressources humaines basé la Défense, Paris (H/F)
92 - COURBEVOIE
La société est une filiale européenne de l'un des plus grands cimentiers mondiaux. Le maison mère est un grand group chinois spécialisée dans les cimenteries et l'ingénierie pour les cimentiers. La...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de l'Administration du Personnel de Centre (RAP) (H/F)
INRAE VERSAILLLES - 78 - VERSAILLES
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE DE CONGÉ (f/h) (H/F)
RANDSTAD INHOUSE - 75 - PARIS 15
A propos de notre client Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE PAIE ET ADP OPERATIONNEL (H/F)
FONDATION COS - 93 - BOBIGNY
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire- 3 200 salariés, plus de 80 établissements et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
H/f (H/F)
T 2 M C - 77 - EMERAINVILLE
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines. Véritable fonction support, vous accompagnez les services de l'entreprise dans la gestion quotidienne du personnel. A ce titre,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
NACE FRANCE - 75 - PARIS 09
Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable du Pôle GPEEC (H/F)
MAIRIE de FRANCONVILLE - 95 - FRANCONVILLE
Au sein du service des ressources humaines de la ville, vos sont missions sont : Pilotage des actions de recrutement - Conçoit et pilote la modernisation des procédures de recrutement et la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Gestion des Ressources Humaines (H/F)
NENUFAR - 93 - AUBERVILLIERS
Basée sur 3 sites (Aubervilliers, Bretagne et Normandie), nous sommes en train de structurer l'entreprise et nous embauchons une personne dédiée à temps plein à la gestion des ressources humaines et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)