Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! CDI - 1 journée par semaine (contrat de 7h) Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d'une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe, vous savez trouver les mots justes - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique - Conseiller et former vos collègues à l'hygiène et la sécurité - Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. - Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien - Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques, niveau d'expérience). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)