Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : En tant que Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'agence. Votre mission principale sera de garantir la performance économique, la qualité des prestations, et la satisfaction des clients. Vous encadrerez une équipe composée de deux conducteurs de travaux, en assurant une organisation efficace et en permettant à chaque membre de contribuer pleinement aux objectifs collectifs. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché. Vous consoliderez les relations avec les partenaires clés (assureurs, experts.) et développerez un portefeuille de client.e.s, tout en négociant des contrats stratégiques pour accroître le chiffre d'affaires. Les projets, générant en moyenne 30 à 40 K€ de chiffre d'affaires, sont localisés dans un périmètre d'1h30 autour de Montpellier, vous permettant de concilier proximité et efficacité opérationnelle. Vous veillerez à la bonne exécution des chantiers, en respectant les standards de qualité, de sécurité, et de satisfaction client. Vous serez garant.e des performances opérationnelles et de la rentabilité des projets. Vous serez force de proposition pour optimiser les processus et intégrer les meilleures pratiques du secteur, tout en anticipant les besoins futurs du marché. Conditions et avantages : -             CDI -            Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel, selon expérience. -            Avantages : Véhicule de fonction Primes individuelles   Plan d'épargne entreprise. Profil recherché: Le profil recherché : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, combinant management, développement commercial et gestion opérationnelle. Titulaire d'un Bac+2/3 dans les domaines du BTP, du management ou d'un secteur connexe, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre excellent relationnel et votre proactivité vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos partenaires et vos clients. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité tout au long du processus.