RESPONSABLE DU PÔLE INTÉRIEUR - ASSISTANT DU CHEF DE JURIDICTION AU TRIBUNAL ADMINISTRATIF D'ORLÉANS (H/F) 45 - Loiret
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Offre n° 1048254
RESPONSABLE DU PÔLE INTÉRIEUR - ASSISTANT DU CHEF DE JURIDICTION AU TRIBUNAL ADMINISTRATIF D'ORLÉANS (H/F)
45 - Loiret
Publié le 15 août 2025
Référence CSP: MINT_BA045JAB-107141 Votre environnement professionnel : Activités du service : Justice administrative : traitement et gestion du contentieux de première instance Composition et effectifs du service : Le service de greffe du tribunal compte, dans son ensemble, 16 agents de catégorie C, 8 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie A. Chaque greffe de chambre est constitué de 1 ou 2 agents de greffe placé sous l'autorité d'un greffier de chambre. Le pôle intérieur est constitué de 4 agents : le responsable de pôle, l'agent polyvalent, l'agent technique et l'agent d'accueil Liaisons hiérarchiques : Responsable de pôle - Greffier en chef - Président du tribunal Liaisons fonctionnelles : membres du tribunal, Conseil d'État, préfecture Vos activités principales : SECRÉTARIAT : - Assure le secrétariat du chef de juridiction: gestion de l'agenda et de l'accueil des rendez-vous du Président, rédaction de courrier, de décisions d'organisation interne ; - Établit les statistiques d'activité de la juridiction et participe à la préparation du rapport annuel d'activité ; - Accueille les nouveaux arrivants (magistrats, assistants de justice nouvellement affectés) ; - Participe à l'organisation du recrutement des assistants de justice et des stagiaires. GESTION BUDGÉTAIRE : - Assiste le chef de juridiction et le greffier en chef pour la préparation et l'exécution du budget. - Assure la préparation du budget (évaluation des dépenses et des besoins de l'année N + 1), renseigne les tableaux chiffrés ; - Effectue la gestion des crédits et le suivi du budget en temps réel et compte-rendu de l'exécution ; - Assure la conservation et l'archivage des documents budgétaires et comptables ; - Assure les fonctions de correspondant de proximité Chorus Formulaires. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : - Gère la situation des effectifs dans les applications dédiées (CASPER et DIALOGUE) ; - Rédige et expédie les arrêtés concernant la situation statutaire des agents du greffe ; Vos perspectives : Mobilité interne : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même niveau de la juridiction Mobilité externe : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même nature au sein de l'administration centrale et territoriale Perspectives d'évolution : présentation des concours de catégorie supérieure
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Juridictions administratives
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