Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS un Gestion de configuration (F/H). Résumé du poste : Compétences prioritaires : -Gestion de configuration avionique -Expérience en équipe multifonctionnelle (MFT) -Expérience en environnement multiculturel Compétences additionnelles : -Connaissance des systèmes avioniques -Gestion de projet -Expérience en personnalisation des produits (Airlines) Missions principales : -Gestion de la configuration avionique : -Publier les spécifications standard des avions. -Évaluer l'impact des évolutions standard sur les contrats clients. -Produire la documentation des évolutions (MSCN, MIDs). -Mettre à jour la base de données de l'offre produit. Orientation client et collaboration interservices : -Représenter les intérêts des clients. -Aligner les différents départements sur les décisions de configuration. -Soutenir la montée en cadence et garantir la stabilité de la flotte. Digitalisation et amélioration continue : -Assurer la cohérence des données de configuration. -Participer à des projets pour stabiliser les configurations (MSCN, flux tardifs). Livrables clés : -Base de données produit (EPAC-TDU) -Documents contractuels (Standard Specification, MSCN, MID) -Suivi et stabilité des configurations Informations générales : -Localisation : Blagnac -Contrat : Mission de 6 mois -Salaire : À négocier selon l'expérience Profil recherché: Résumé des compétences et exigences : Outils et logiciels : -Essentiels : GSuite -Atouts majeurs : ACC2, ICC-CADB, ICC-ACP, SysConf Langues : -Anglais : Niveau avancé (C1/C2) Qualités personnelles : -Esprit d'équipe et capacité à fédérer -Proactivité -Excellentes compétences en communication et relationnel -Orientation client Compétences et expérience requises : -Expérience en ingénierie des systèmes aéronautiques -Bonne maîtrise de la gestion de configuration -Expérience en gestion de projet (expérience en personnalisation des produits appréciée) -Orientation client avérée -Expérience dans un environnement d'équipes multifonctionnelles et multiculturelles -Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs Informations supplémentaires : -Niveau avancé d'anglais et niveau intermédiaire de français requis -Déplacements professionnels occasionnels -Le poste relève du responsable de la personnalisation et gestion de configuration (BSMC)