AGENT ADMINISTRATIF - SECRETARIAT DE DIRECTION (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION 974 - Réunion
Offre n° 1048855
AGENT ADMINISTRATIF - SECRETARIAT DE DIRECTION (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
974 - Réunion
Publié le 15 août 2025
Référence CSP: O974250/814000009 Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement Culturel et Sportif, le titulaire du poste devra assurer les missions suivantes : 1 - Missions exercées en binôme avec l'Assistante de Direction en poste : * Organisation de la vie professionnelle de la Directrice Culture et Sports o Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous en fonction des priorités ; o Recevoir, transmettre les messages téléphoniques et les courriers ; o Assurer l'accueil des interlocuteurs et les orienter si besoin auprès de l'interlocuteur compétent dans un esprit de courtoisie et de réserve ; * Organisation et planification des réunions o Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers de réunion ; o Rédiger les ordres du jour en concertation avec la Directrice Culture et Sports ; * Gestion de l'information, classement et archivage o Préparer des dossiers ; o Rechercher et diffuser l'information ; o Trier, classer et archiver des documents. 2 - Missions spécifiques : * Rédaction de compte rendus des réunions o Noter les éléments lors des réunions ; o Rédiger des comptes rendus ; * Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques o Saisir des documents de forme et de contenus divers ; o Réaliser des supports de présentation; Diffusion de bonnes pratiques en matière de gestion administrative o Établir des procédures/process ; o Veiller à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôle et services de la DCS ; * Suivi des projets et activités de la Direction en lien étroit avec le Responsable d'Appui au pilotage et le Coordonateur o Renseigner les tableaux de suivi des activités du service ; o Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission de la DDCS ; o Assurer le suivi des rapports via l'outil informatique Webdelib (validation, suivi, modification, respect des délais et circuits de procédures) ; o Participer à la diffusion des informations utiles aux instances décisionnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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