Sous la responsabilité directe de la Directrice RH & Finances (DRH/DAF), vous pilotez la comptabilité et la gestion financière de la structure. Les missions de supervision, de coordination d'équipe et de relais hiérarchique seront assurées par la DAF/DRH, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur vos missions techniques dans un environnement structuré et collaboratif. COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE - Tenue complète de la comptabilité des 3 établissements de la SAEM (compta privée) : saisie des écritures, rapprochements bancaires, comptabilité clients et fournisseurs, OD de paie, suivi des stocks, des immobilisations et des investissements - Suivi des caisses : enregistrement, justification, contrôle des écarts - Révision des comptes, clôtures intermédiaires (30/04) et annuelles (30/09) - Déclarations fiscales et relations avec les partenaires : commissaire aux comptes, expert-comptable, prestataires, banques. - Veille au respect des procédures comptables et fiscales GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE - Élaboration et pilotage du budget prévisionnel - Suivi rigoureux de la trésorerie, placements, dépenses et recettes - Mise en place et suivi des tableaux de bord financiers partagés avec les établissements et la Direction Générale SUIVI ADMINISTRATIF - Gestion des contrats fournisseurs, conventions et prestations - Suivi administratif et comptable des assurances (contrats, sinistres.) PROJETS ET AMÉLIORATION CONTINUE - Participation active aux projets de modernisation comptable et financière - Force de proposition sur les outils de gestion et l'organisation comptable et financière - Contribution à la démarche Qualité Tourisme Une période de formation/passation de 2 mois est prévue afin de vous rendre autonome dans l'exercice de vos fonctions. CONDITIONS - CDD (mission 12 mois) - Temps plein annualisé - Jours travaillés du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail en concertation avec la DAF/DRH. - Poste basé à l'Office de Tourisme - Les Saisies (73) - Statut : Agent de maîtrise - Échelon 2.4 / Indice 2169 (salaire brut de base mensuel 2 721.23€) - Convention collective : Organismes de Tourisme (IDCC 1909) - Prise de poste : 22 septembre 2025 - Logiciels métiers (Streamlor, Ingenie, Sage, Pennylane, CSI, Conqueror Bowling, Addictill.) - Possibilité de logement temporaire pour la prise de poste (du 22/09 au 01/12/2025) ou prime d'aide au logement (75€ bruts mensuels) AVANTAGES SOCIAUX Tarifs préférentiels sur : * Les produits Boutique de l'Office de Tourisme et du Signal, * Les soins SPA au Signal, * Les consommations au Bar et Brasserie Le 1650, * Les activités de la SPL (Domaines skiables des Saisies) Accès privilégiés aux établissements suivants : * Le Signal : piscine, spa, salle de musculation, cours (squash, badminton, escalade) * Le 1650 : bowling Mutuelle d'entreprise : * Prise en charge employeur à hauteur de 50%. - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances - Expérience en comptabilité générale et pilotage budgétaire - Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables et de caisse - La connaissance de PENNYLANE est un véritable atout - Confidentialité, rigueur, polyvalence, sens des responsabilités et autonomie sont essentiels pour ce poste - Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement transversal et multisites