Mission : Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines Activités : Mission Paie: - Préparer les décisions courantes de gestion du personnel et de paie (arrêts maladie, fin de contrats, prévoyance, mutuelle) - Contribuer à la mise en œuvre de la paie (sur outil de gestion paie NIBELIS) - Savoir analyser des données de paie - Participer aux calculs des indemnités de fin de contrat (IFC, RC...) - Rédiger et envoyer les documents de fin de contrat Mission RH: - Effectuer les contrats de travail et préparer les matrices en conformité avec le RGPD - Alimenter et actualiser les bases de données (CAES et CNRS) - Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Rédiger des notes et des courriers - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapport, support de présentation) - Diffuser les informations internes et externes en relation avec le bon fonctionnement du CAES du CNRS