Notre client est une société internationale en croissance. Nous recherchons son(sa) : Gestionnaire de Paies Dans le cadre d'une mission avec perspectives internes possibles. Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes: - gestion de la paie (saisie des éléments variables, contrôle, édition, vérification) - gestion des absences (maladies, accidents, congés maternité...) - calcul des primes et soldes de tout compte, IJSS... - gestion des DSN et des relations avec les organismes (Urssaf, fisc...) - assistance aux salariés et responsables RH sur les questions portant sur leur paie. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez nécessairement cinq années d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences, votre gestion des délais et vos qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir de façon professionnelle avec vos différents interlocuteurs. Cadre de travail agréable, management de qualité. Rémunération 37/40 ke selon expérience. Télétravail partiel possible sous réserve d'autonomie sur le poste.