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Responsable centre de loisir (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 1056976
Responsable centre de loisir (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Description du poste : Sous le management du directeur du développement et de l'expérience sportive vacances, le responsable de territoire sportif (RTS) Montagne pilote le déploiement du projet éducatif et sportif de l'UCPA et la qualité de l'expérience client sur les activités sportives montagne été. Le responsable de territoire sportif montagne fait partie du comité de direction de la stratégie éducative et sportive du groupe UCPA. Pour ce faire, il/elle s'appuie sur l'équipe des référent.e.s/conseiller.ère.s des filières sportives (cycle, sports de pagaie, randonnée, escalade, alpinisme) et collabore avec les responsables des directions opérationnelles. Il prendra en charge une de ces filières en fonction de ses qualifications. Son activité s'organise entre son lieu d'implantation, les sites d'activité et une présence ponctuelle au siège social.***TES MISSIONS :***En tant que RTS Montagne, tu assures le développement, la veille générale et la mise en place des activités sportives de ton territoire. À ce titre, tu exerces les missions suivantes : Management des Référent.e.s/Conseiller.ère.s des filières sportives de ton territoire > Manager individuellement les référent.e.s/conseiller.ère.s des activités montagne été sur leur mission filière. Garantir la continuité annuelle des services et des projets des filières. > Avec l'aide des référent.e.s/conseiller.ère.s, animer fonctionnellement le collectif des managers sportifs des centres et indirectement l'ensemble des moniteurs des sports de montagne. > Porter les priorités de la direction du sport dans les filières et participer à la vision de l'activité sportive sur le secteur UCPA vacances. > Accompagner la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles des filières. > Garantir la cohérence et veiller au déploiement des directives techniques et pédagogiques. > Garantir le respect de la règlementation et les dispositifs de sécurité sur tous les séjours. > Coordonner la relation avec les fédérations sportives et les acteurs professionnels du territoire montagne. > Assurer une veille stratégique, règlementaire et concurrentielle en matière d'activités, notamment sur les enjeux émergents de ces filières.***Garantir et organiser les moyens humains et matériels du territoire sportif Montagne***En collaboration avec l'équipe des ressources humaines > Participer à la stratégie de ressources humaines sur son territoire pour garantir le recrutement des équipes d'éducateurs et de managers sportifs. > Orienter la formation professionnelle et continue, soutenir le recrutement et organiser la mise en place du tutorat dans les filières. > Participer au cadrage de la carte des postes pour garantir la bonne mise en place des activités sportives. > Organiser l'animation du vivier d'éducateurs sportifs avec son équipe. > Organiser les conditions de la sous-traitance des activités sportives. > Piloter les démarches de prévention et de sécurité des activités et assurer une veille active des risques internes.***En collaboration avec l'équipe du service achats > Piloter le budget et la gestion du matériel sportif sur son territoire. > Garantir l'optimisation économique et écologique des parcs de matériel sportif. > Garantir la sélection et la mise à disposition du matériel auprès des centres du territoire. > Garantir le suivi des fournisseurs et l'organisation du cycle budget/commandes par les référents et le responsable achats. Déploiement du projet éducatif et sportif (PES) et du guide de l'expérience sportive sur le territoire > Garantir le déploiement du PES et du guide de l'expérience sportive UCPA dans les centres sportifs > Par filière, garantir l'évolution des projets d'activité en fonction des enjeux et de l'évolution des pratiques et des attentes client. > Piloter les innovations pédagogiques et d'organisation des activités en lien avec le PES et suivre leurs transformations opérationnelles. > Piloter la mise à jour annuelle du guide de l'expérience sportive UCPA et l'évolution de nos orientations pédagogiques en lien avec les référents et les managers sportifs des centres. > Participer aux analyses marketing, aux plans de développement et à la programmation des séjours sportifs pour développer notre impact social. Porter la politique de transition écologique UCPA dans les filières sportives montagne > Accompagner la mise en place des diagnostics filières et les projets de circularité du matériel sportif. > Construire et déployer la stratégie d'éducation à l'environnement. > Accompagner les évolutions d'organisation des activités sportives en fonctions du réchauffement climatique et pour limiter notre impact environnemental.***Piloter des projets tra
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.***PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'...
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