· Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille · Etre un interlocuteur privilégié pour les familles, soutenir la parentalité · Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif auprès des équipes et le faire vivre au quotidien · Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions (administratif, finances, gestion RH.) · Encadrer l'équipe, organiser et animer le travail · Superviser l'activité dans le respect des règlements et protocoles · Assurer la continuité de direction en son absence · Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants · Capacités relationnelles et managériales · Capacité d'observation, d'écoute et ouverture d'esprit · Aptitudes relationnelles · Discrétion et respect du secret professionnel · Sens des responsabilités et du travail en équipe · Connaissance de la réglementation petite enfance et de l'environnement territorial · Maitrise de l'outil informatique Merci d'indiquer impérativement la Réf de l'offre : RHE-PE- EJE