RESPONSABILITÉS : Rémunération : SMIC + reprise d'ancienneté selon CCN de l'hospitalisation privée à but lucratif + majoration dimanches et jours fériés + prime Ségur. En tant qu'auxiliaire de vie polyvalent(e), votre poste s'articulera autour des missions ci-dessous : • Aider et accompagner les locataires dans les actes de la vie quotidienne qu'ils ne peuvent plus assumer seuls (tel que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, ...). • Réaliser des « heures privilèges » : vous interviendrez dans les appartements de nos résidents afin d'assurer, en fonction de leur souhait, l'entretien du logement, l'entretien du linge ou tout autre accompagnement validé par la direction (accompagnement aux courses, balade extérieure, ...). • Entretenir les espaces collectifs au sein de la résidence. • Livrer les petits déjeuners. • Réaliser le service des repas en salle de restaurant (prise de commande et service à l'assiette) et la livraison traiteur dans les appartements. Chez Heurus, notre mode de fonctionnement vous permettra de ne pas laisser s'installer la monotonie puisque vos missions seront polyvalentes avec un système de roulement au sein de l'équipe. Si vous aimez passer du temps auprès des personnes âgées, et que vous souhaitez participer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie, d'aide-soignant ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans le secteur du sanitaire, médico-social ou de l'accompagnement à domicile au sein d'une structure. Vous êtes une personne de confiance, doté(e) de solides qualités relationnelles et aimez travailler auprès d'un public de personnes âgées. Patience, sens des responsabilités et organisation seront également des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : • Certains week-ends et jours fériés sont travaillés afin d'assurer une continuité de service. • Horaires en journée continue ou en coupure selon le roulement. • Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)