RESPONSABILITÉS : Technico-Commercial Région Centre (H/F) Rejoignez un leader français des solutions de banderolage ! Entreprise familiale passionnée d'innovation et de technologies, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la fabrication de banderoleuses, filmeuses et systèmes de convoyage. Grâce à son expertise technique et sa capacité à innover, il a déposé plusieurs brevets et propose aujourd'hui des solutions complètes de fin de ligne, intégrant automatisation, étiquetage et pesée. Pour accompagner sa croissance, il recherche un Technico-Commercial (H/F) sur la zone Région centre, véritable ambassadeur de ses solutions techniques auprès d'une clientèle variée. Vos missions 1. Développement commercial & fidélisation • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure. • Accompagner les clients à chaque étape de leur projet, de la prise de contact à l'installation des équipements. 2. Prospection & veille stratégique sur la région Centre ouest: départements concernés: 45 41 18 36 37 58 33 24 16 87 19 89 86 23 03 Détecter de nouvelles opportunités et développer votre réseau. • Mener des actions commerciales ciblées pour élargir et dynamiser votre portefeuille clients. 3. Suivi & satisfaction client • Superviser la mise en service des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement. • Garantir une satisfaction client optimale grâce à un suivi personnalisé. 4. Pilotage & optimisation des performances • Analyser vos résultats commerciaux et ajuster votre stratégie pour maximiser votre impact. • Être force de proposition pour améliorer les process et les offres. 5. Innovation & collaboration • Remonter les besoins du terrain pour contribuer aux projets d'amélioration continue. • Participer activement au développement des innovations du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Ils recherchent une personnalité avant tout ! Vous êtes à l'aise dans la relation client, autonome et motivé(e) par les résultats. Vos atouts : • Expérience en vente technique ( BtoB ). • Compétences en Excel et CRM (la maîtrise de Sage CRM est un plus). • Forte capacité d'analyse et talent pour la négociation. • Intérêt marqué pour les équipements techniques et leur fonctionnement. Pourquoi les rejoindre ? - un véhicule de fonction ( avec télépéage) - ordinateur – téléphone - une avance sur frais ( équivalente à 1 mois de frais ) • Salaire de base entre 2300€ (junior) et 3000 € confirmé : un objectif de chiffre d'affaire est défini à chaque échelon + commissionnement sur chaque vente ou location de machine (c'est un % de la marge) – dès le 1er € et sans plafond +prime annuelle : 1 mois de salaire si atteinte de l'objectif fixé Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise technique et votre sens du commerce feront la différence ? Postulez dès maintenant et participez au développement d'un leader industriel !