Description du poste : Vos mission sont :***Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA * Différentes taches administratives liée au poste * Gestion de la trésorerie * Gestion des comptes Clients et Fournisseurs, * Gestion de l'inventaire * Construction et suivi des tableaux de bords RH * Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur... * Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales, * Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats. * Épauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts. * Révision des comptes * Faire partie du Comité Directeur, être en lien direct avec la Direction. Description du profil : Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus.