Créée en , l'association Aurore héberge, soigne et accompagne plus de personnes en situation de précarité ou d'exclusion vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis , elle propose des solutions innovantes pour s'adapter à l'évolution des phénomènes d'exclusion. En partenariat avec l'État et les collectivités locales, Aurore intervient principalement en Île-de-France et dans 7 autres régions. Ses missions couvrent l'hébergement, le soin et l'insertion, avec des actions variées telles que l'accueil de personnes en situation d'addiction, la réinsertion professionnelle et l'accompagnement des femmes victimes de violences.Missions principales : Mise en oeuvre du projet de migration de l'ERP : Analyser et formaliser les besoins utilisateurs pour configurer l'ERP avec l'intégrateur, Définir et réaliser les phases et tests techniques/fonctionnels des modules ERP et la reprise de données, Conduire les comités de pilotage pour veiller à l'avancement, en lien avec l'intégrateur et les services internes, Créer ou mettre à jour les procédures métiers. Participer au plan d'urbanisation et de cybersécurité du SI Finance : Assurer les connexions techniques et processus fonctionnels du nouvel ERP avec le SI Finance et le reste du SI Aurore, Appliquer les standards de gestion de projet définis par l'Association Aurore, Contribuer à l'évolution du plan d'urbanisation du périmètre finance, Être acteur des pratiques RGPD et de cybersécurité sur ce périmètre. Suivi du run évolutif des autres outils applicatifs du périmètre Finance : En parallèle de la migration ERP, gérer d'autres applicatifs (décommissionnement, run évolutif, déploiement.), Suivre la roadmap du périmètre en intégrant les besoins métiers et les contraintes réglementaires, Assurer le support niveau 2 et piloter le support niveau 3 avec les éditeurs intégrateurs. Poste est situé à Paris (proche Gare Montparnasse), Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, Statut cadre forfaits jours. Bénéfice des avantages de l'association : Une semaine de congés calendaires en plus des CP, 3 jours Aurore, jours fériés récupérés, TR de 9 euros, remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.