Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description du poste Au sein d'une Squad organisée en Agile, l'IT OPS participe aux rituels de l'équipe en étant force de proposition et contribue aux mission suivantes : - Prise en charge un projet de production depuis les phases d'études, conception, jusqu'à la mise en production et au bilan. - Veille au respect des bonnes pratiques Groupes dans le cadre des projets, déploiements et livraisons, notamment en matière d'architecture et d'exploitabilité des solutions. - Assurance de RUN des produits mis en oeuvre en étant force de proposition dans la résolution d'incidents ou de problèmes. - Provisionner les services d'infrastructure nécessaires à la réalisation du produit (serveurs, namespaces, flux, VIP, ..., en utilisant notamment via Terraform. - Mise en place des pipes de livraison CI / CD (Tool Chain) via les outils standards du Groupe (Jenkins / GitLab / Digital AI). - Intégration les images Docker applicatives dans les écosystèmes Kubernetes du Groupe. - Mise en place et / ou fiabiliser les mécanismes de monitoring et alerting via Dynatrace / Service Now. - Mise en place la solution de Log Monitoring via la suite ELK. - Mise en place les briques d'exploitation (ordonnancement, sauvegardes, surveillance, purges). - Automatisation les tâches éligibles via Ansible (ex : A/R serveurs, reboot sanitaires). - Contribution à des chantiers transverses (automatisations, migration techniques, développements,...). - Mobilisation régulière en HNO (astreinte + opérations exceptionnelles). Qualifications * Issu·e d'une école d'ingénieur·e ou d'une formation universitaire (Bac+5), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. * Vous êtes désireux·se d'apprendre et de partager votre savoir avec vos collègues. * Vous êtes force de propositions, toute idée est bonne à prendre, faites parler votre imagination. * Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, capable·e d'interagir et de communiquer avec les différentes parties prenantes du projet Informations supplémentaires Vos avantages : 27 jours de congés payés Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding . Notre processus de recruteme