POSTE : Responsable Projets Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) Responsable Projets Maintenance & Grands Arrêts H/F pour rejoindre les équipes de son agence basée à Grenoble. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et du pilotage des projets de maintenance industrielle ainsi que de la bonne conduite des grands arrêts techniques. À ce titre, vos principales missions seront : - Manager des équipes de 30 à 40 personnes composées de spécialistes (tuyauterie, mécanique, montage, chaudronnerie, etc.) - Coordonner les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements mécaniques - Assurer le suivi budgétaire et veiller au respect des délais et des coûts - Animer les réunions d'avancement avec les clients et les sous-traitants - Rédiger les rapports d'activité des arrêts techniques - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations - Fédérer les équipes internes et les prestataires externes autour des objectifs fixés - Veiller au respect des règles QHSE primes, fast, CP, IFM PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la gestion de projets liés aux grands arrêts de maintenance dans un environnement industriel. Vous possédez les compétences suivantes : - Maîtrise des méthodes de planification et de coordination de chantiers complexes - Solides compétences en management de la sécurité et de la qualité - Connaissances techniques en mécanique, mécano-soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure - Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et piloter des équipes importantes. Votre autonomie, votre sens du service client et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.