Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 69 - Villefranche-sur-Saône
Offre n° 1079787
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
69 - Villefranche-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. POSTE : Chargé de recrutement (H/F) Les missions du poste Start People recherche son futur talent pour l'agence de Villefranche sur Saône (69400). En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : -Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. -Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) -Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. -Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction -Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. -Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. -Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. -Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures. Horaires : 08h-12h/14h-18h du lundi au vendredi (1 heure de récupération/semaine). Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT -Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) -Une prime de participation annuelle -Des challenges / inventives réguliers -Des avantages liés au CSE -Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) PROFIL : Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros à 2100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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