En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement : - Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client- Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèquesspan>- Pré-sélections téléphoniques - Entretiens avec les candidats retenus- Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant - Tâches liées à la gestion administrative des missions