Offre n° 1085620
Chargé de paie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2025
Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement de la paie. En ce sens, vos missions seront : Administration RH :***Gérer le traitement administratif des dossiers et préparer les éléments contractuels***Assurer le suivi et la transmission des documents de fin de contrat***Etablir les RUP***Effectuer le suivi des caisses de prévoyance et de mutuelle en lien avec le siège social (affiliations et radiations)***Suivre les VM***Gérer les demandes de congés et vérifier les soldes sur les bulletins de salaire***Suivre les absences Paie :***Assurer le traitement, la saisie et la transmission des éléments variables de paie au siège***Valider et éditer les bulletins de salaire***Créer les dossiers de paie des nouveaux salariés sur CEGID Comptabilité :***Communiquer aux comptables les pièces nécessaires afin d'établir les tableaux de bord et la clôture***Vérifier les comptes liés aux écritures de paie avec les comptables***Contrôler les sections analytiques des fiches salariés***Participer à l'établissement des budgets et des comptes administratifs Informations complémentaires :***Prise de poste prévue début septembre***Mission intérim 1 mois renouvelable***Lieu de travail : centre-ville de Toulouse***Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi***Salaire : 2432,85€ brut mensuel (IFM et ICCP incluses) Le « business pack » ACCES RH :***10% d'IFM + 10% ICCP***CET rémunéré à 2,99%***1% logement***Prime de parrainage***Mutuelle et prévoyance***FASTT (location/réparation de véhicule, garde d'enfants, financement d'un projet.) Description du profil :***Formation RH / comptabilité***Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste***Expérience appréciée, sur un poste similaire, dans le milieu associatif***Maîtrise de la législation en droit du travail et de l'administration de la paie***Maîtrise appréciée des logiciels ADP et Chronos***Excellente communication écrite et orale***Sens du relationnel, capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2432,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Vous avez un attrait pour le secteur associatif et justifiez d'une expérience confirmée en ressources humaines ? ACCES RH recrute pour son client, association spécialisée dans l'inclusion des personnes en situation de précarité, un(e) Chargé(e) de paie .
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