Description du poste : Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, unChargé (Ressources Humaines (H/F). En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion du capital humain de l'entreprise. Vous intervenez sur plusieurs volets RH : formation, administration du personnel, recrutement, communication interne, gestion de projets RH et paie. Formation - Déploiement et pilotage du plan de formation . - Communication des campagnes de formation aux collaborateurs et managers - Identification des besoins en formation avec les managers - Suivi du budget formation - Organisation et suivi des sessions de formation - Relations avec les OPCOs, organismes de formation, écoles et institutions. Suivi des entretiens professionnels. Administration du personnel - Organisation des visites médicales - Intégration des nouveaux collaborateurs et enregistrement des documents - Gestion des départs et formalités administratives - Mise à jour des procédures et des données RH Recrutement & Marque Employeur - Publication des offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Sourcing de candidats - Organisation des entretiens et participation aux forums de recrutement - Réalisation des pré-qualifications et premiers entretiens. Gestion de la paie - Saisie des variables de paie - Mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel - Transmission des données de paie au prestataire. - Gestion de la paie des salariés à l'étranger . Projets RH - Participation aux projets RH transverses : RSE, QVT, SIRH, data RH, marque employeur? Formation Bac +2 à 3 minimum en RH, vous avez une première expérience significative environ de 5 ans Excellent relationnel et support RH A l'aise avec les outils informatiques (logiciels internes SIRH Bonnes connaissances dans le suivi des dossiers de formations (OPCO, budget, organisme de formation) = Première expérience dans la paie (saisie des éléments variables) Capacité à échanger (discussion et mail) en anglais ? collègues RH au Danemark et France - Rigueur et fiabilité / Force de proposition - Présence sur site. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap