Développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript - Lille - 36 mois Un de nos importants clients recherche un développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript pour une mission de 36 mois sur Lille. Description détaillée Pour le 13 ocotobre, nous recherchons 1 développeur confirmé sur nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, une partie des tests, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit: Animation des prix d'achats des fournisseurs produit critique déployé produit Cloud Native sous GCP, avec environ 60% de périmètre métier restant à écrire refonte V2 technique à lancer en janvier organisation: 5 développeurs en hybride, 1 techlead, 2 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications Confirmé en nodejs (backend) / nestjs / prisma / React / typescript => IMPERATIF 80% de backend (nodejs / nestjs / prisma) - 20% front au maximum Il doit s'agir d'un vrai fullstack sur les technos citées, bien que le ratio soit 80/20 entre back et front Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes (transformation digitale de nos domaines métiers) Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) Expérience avérée en messaging de type Kafka (Redis est un plus) Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence Software craftmanship / Clean code / Tests Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi Développement agile Utilisation de l'IA pour améliorer la productivité Expériences passées en Java / Springboot, qui sera un futur chantier Compétences techniques Nodejs / Nestjs - Expert - Impératif React - Confirmé - Impératif Typescript - Confirmé - Impératif Java (J2EE, Spring, ...) - Confirmé - Souhaitable Notes Cette mission se déroule dans le cadre de la reprise et du renouvellement de l'équipe historique du produit, avec le départ d'une partie des sachants Une forte capacité à la communication et à la formalisation est exigée Depuis janvier, reprise de l'équipe et refonte de la solution actuelle afin de la rendre plus maintenable et plus évolutive (80% backend) Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite des premiers mois de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap L'entretien devra mettre en valeur les faits sur les réalisations du consultant (quoi, actions prises, choix effectués, démarche adoptée, quels patterns) et éviter les formules générales ("j'ai participé à", "j'ai suivi les bonnes pratiques") Cette mission est un réel challenge technique et humain. Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Les entretiens démarreront le 02/09 au retour de congés de l'équipe participant aux entretiens. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.