Descriptif du poste: ORTEC INDUSTRIE Tavaux et l'une des agences du Groupe ORTEC spécialisée dans le domaine de la métallurgie : entretien des installations (démontage, montage de tuyauterie), maintenance préventive sur les éléments mécaniques (pompe, soupape, vanne, etc.), travaux neufs, arrêts d'unité. Nos 115 collaborateurs de l'agence oeuvrent sur l'ensemble des projets et proposent des solutions personnalisées et innovantes. Chaque jour, nos spécialistes sont à pied-d 'oeuvre pour réaliser tous types d'interventions de travaux industriels dans le Centre et l'Est de la France. Afin de développer une nouvelle activité en région Lyonnaise, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Chargé d'Affaires H/F. Véritable interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez responsable de la gestion commerciale, technique, humaine, et financière des projets qui vous sont confiés. Vos missions principales incluront : * Mener la prospection commerciale et réaliser les estimations pour les appels d'offres; * Gérer les projets en garantissant sécurité, qualité, respect des coûts et des délais; * Assurer l'expertise technique tout au long des réalisations; * Sélectionner les sous-traitants selon les procédures en vigueur; * Coordonner et animer les équipes opérationnelles, les fonctions supports et les sous-traitants;   En somme, vous serez garant de la satisfaction client et de la rentabilité des projets. Profil recherché: De formation BAC+2 à BAC+5 à dominante maintenance / métallurgie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur de l'Industrie. Vous avez un fort attrait pour l'opérationnel et un excellent relationnel client. Dynamisme, sens de l'organisation, disponibilité et rigueur seront les atouts pour occuper ce poste. Une expérience en tuyauterie ainsi qu'une connaissance du bassin Lyonnais sera fortement appréciée.     Ce que nous vous offrons :     * Un package salarial attractif?:?  Salaire selon votre profil, Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs??  Carte restaurant avec prise en charge de 60% par le Groupe,   Mutuelle Groupe. * Le développement de compétences, accélérateur de performance?:?  Des actions de formation au-delà des obligations légales,?  Un centre de formation interne, Un programme de mobilité en interne. * L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant :?  Une place de parking sur notre site, Peu de déplacements à prévoir car notre client se situe à quelques mètres de l'agence, Des journées d'équipe et évènements de Groupe,?  * Des primes de cooptation de 1 000euro bruts par cooptés,     Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace et Rigueur » dans un groupe riche en opportunités.#OsezOrtec