Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous avez la responsabilité des activités de Maintenance sur moteurs et modules militaires M88 pour nos différents clients. Basé sur la Base Aérienne 125 à Istres, vous rapportez au Chef de service maintenance et formation moteurs militaires. En tant que manager d'atelier, vous êtes responsable d'une équipe composée aujourd'hui de 11 personnes. Vos missions sont les suivantes : 1. Santé, sécurité, environnement (SSE) : Vous faites preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantissez la sécurité et la santé de vos collaborateurs et contribuez à améliorer la démarche SSE de l'établissement. A ce titre, vous êtes responsable de la gestion de l'atelier et de son maintien en condition opérationnelle 2. Organiser l'activité de votre atelier : Vous définissez et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs de Qualité, Coût et Délai de l'année. Vous assurez l'adéquation charge/capacité, la planification adaptée et de l'ordonnancement des activités pour tenir le plan de Maintenance. A ce titre, vous : - mettez en place et pilotez les indicateurs de performance - effectuez les arbitrages (priorisation) et mettez en place les plans de rattrapage si nécessaire, - caractérisez les causes de dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions immédiates de sécurisation, - pilotez la résolution des problèmes (RPO) en collaboration vos interfaces métiers. - gérez les ressources matérielles et investissements nécessaire au bon fonctionnement de votre atelier. Vous pilotez le suivi des chantiers, la maintenance des outillages, l'approvisionnement des ingrédients, le renouvellement des habilitations techniques. Vous gérez le suivi technico économique de l'activité dans l'outil société dédié et rendez compte de l'activité via les tableaux de bord et indicateurs de pilotage 3. Développer les compétences et animer l'équipe : Vous organisez les activités de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels : planification et répartition du travail en veillant systématiquement à répondre au besoin client (activité de maintenance en atelier ou moteur avionné sur piste) Vous évaluez les compétences individuelles et collectives de l'équipe (Méthode GPEC) par rapport aux besoins court et moyen terme. Vous veillez au développement et à la disponibilité des compétences en favorisant la polyvalence, les formations, la capitalisation des connaissances, en anticipant les mobilités et les recrutements. 5. Amélioration continue / Innovation : Vous mettez en avant l'innovation au quotidien, suscitez et favorisez la créativité au sein de l'équipe (innovations participatives).