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Technicien de Maintenance 2x8 (H/F) 53 - COUDRAY
Offre n° 1102070
Technicien de Maintenance 2x8 (H/F)
53 - COUDRAY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Technicien.ne de Maintenance en 2x8 et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production dans un environnement de travail en rotation. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez à garantir la continuité des opérations de production. Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, y compris les lignes de production automatisées. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et documenter les interventions. - Assurer le suivi des travaux de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Collaborer avec les autres départements pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la disponibilité des équipements. - Participer aux projets d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et la fiabilité des équipements (Atelier 5S, conditions de travail...) Infos complémentaires : Le poste à pourvoir est en 2x8 avec astreinte : - Semaine 1 : matin (5h30-13h) - Semaine 2 : après-midi (12h45-20h15) Poste pouvant évoluer vers du 3x8 (nuit 21h-5h) Profil recherché : De formation technique Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Compétences attendues en Mécanique, Hydraulique, Electrique et Pneumatique GMAO et bureautique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CABEO RH
CABEO RH
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