TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Prend la direction et relève directement de l'administrateur de contrat et du manager de livraison de projet CMA * Directement responsable de l'enquête quantitative de l'activité des sous-traitants * Estimer les quantités, les coûts et les délais pour le matériel et la main-d'œuvre, évaluer les propositions des prestataires et négocier de nouveaux tarifs qui n'étaient pas inclus dans le contrat initial * Produit des rapports d'avancement et des évaluations justes pour soutenir les processus d'instruction, de variation, de réclamation et de facturation des lots de travaux (work packages) contractuels * Participe et mène, le cas échéant, les négociations avec les prestataires et les clients, facilitant la conclusion rapide d'accords commerciaux. Met l'accent sur la réussite du projet tout en respectant les intérêts commerciaux et commerciaux de toutes les parties COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES / CONNAISSANCES TECHNIQUES * Expérience internationale dans la réalisation d'activités QS d'équipements et de matériaux de construction dans un environnement de projet à grande échelle, de préférence dans une organisation d'ingénieurs FIDIC * Sens élevé ou rigueur et approche analytique, avec la capacité de produire des rapports clairs et fiables à l'appui des décisions de gestion * Expérience de travail dans un environnement multinational et connaissance des différentes exigences culturelles * Solides compétences en collaboration et en négociation, avec une expérience dans la conclusion de quantités commerciales et d'accords tarifaires * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi que des compétences créatives en matière de solutions et de résolution de problèmes * >5 ans sur un poste QS similaire. Anglais courant, avec un français supplémentaire de préférence. COMPÉTENCES GÉNÉRALES * Capacité à fournir une orientation claire et concise * Très organisé et structuré * Sens élevé des responsabilités * Sensibilisation multiculturelle * Capacité à comprendre et à répondre aux besoins du client (qui peuvent être exprimés de manière formelle ou informelle) afin d'obtenir la pleine satisfaction du client, dans un contexte contractuellement acceptable pour la JV et pour le Client et les différentes parties aux contrats * Fort sens de la situation * Axé sur les performances * Capacité claire à diriger Au moins 7 ans d'expériences requises pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : Jusqu'à 43 000,00€ par an Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13115 Saint-Paul-lès-Durance: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel