TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Reporter directement au Project Control Manager et le soutenir dans ses fonctions * Travail collaboratif au sein d'une équipe intégrée Client/Sous-traitant * Responsable de l'intégration des estimations du lot de travail de l'équipe de préparation dans le plan global du projet tout en maintenant l'intégrité avec le système de coûts (grâce à l'interaction avec le spécialiste des coûts) * Coordination avec les équipes de chantier concernant le contrôle des changements et les rapports * Suivi des changements de Scope impactant le planning en cohérence avec le système de configuration/gestion des changements * Suivi des raisons détaillées des retards, des impacts, et proposer des solutions, des améliorations et des leçons apprises * Responsable de la coordination avec les chefs de service pour mesurer les progrès afin d'obtenir des résultats de rapport précis * Rapports sur les progrès physiques, mettant en évidence les tendances à l'équipe de direction * Génération et présentation des rapports de projet 'Dashboard' * Développer et maintenir le calendrier de construction (C-DWS) * Effectuer l'analyse des variations de calendrier * Rassemblez les mises à jour des équipes de chantier et des sous-traitants * Communiquer les progrès aux parties prenantes * Identifier et signaler les risques et les problèmes de livraison à l'équipe de gestion de MOMENTUM * Effectuer le suivi des ressources et les rapports * Conduire et encadrer les sous-traitants pour l'élaboration, la mise à jour et les rapports de leur calendrier IWP, y compris le support sur les outils informatiques tels que P6, SPF, IDM. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES / CONNAISSANCES TECHNIQUES * Praticien avancé P6 * Praticien avancé Excel (tableau croisé dynamique, vlookup, sumif, courbes) * Expérience significative dans la gestion de la planification de grands projets de construction * Compréhension et expérience dans l'application de l'EVA * Capable d'améliorer la fiabilité des informations sur le calendrier (prévisions réalistes, chiffres réels incontestés, portée et contraintes claires, hypothèses et risques pertinents) * Expérience en gestion de réunion (préparation, ordre du jour, recadrage des débats/digressions, définition des actions, rédaction des procès-verbaux, suivi des actions) COMPÉTENCES GÉNÉRALES * Capacité à rester objectif et à proposer des solutions * Ouvert d'esprit et diplomate * Bonnes compétences en communication (écoute, pose des questions pertinentes, bonne maîtrise de la parole, produit des courriels, des rapports et des présentations complets) * Bonne attitude de travail d'équipe (penser en équipe, respectueux, passer le relais avec succès, partager l'information, soutenir les autres en cas de besoin) ÉDUCATION ET/OU FORMATION COMPLÉMENTAIRE : Diplôme d'ingénieur Au moins 7 ans d'expériences requises pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : Jusqu'à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13115 Saint-Paul-lès-Durance: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel