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Responsable d'Affaires Travaux de Réseaux (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 1108608
Responsable d'Affaires Travaux de Réseaux (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Au sein de notre centre de travaux Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) basé à Estillac, près d'Agen (47), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). En tant que Responsable d'affaires confirmé(e) vous aurez un rôle de référent travaux auprès du Chef de centre. Vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers de réseaux extérieurs situés dans le département du Lot-et-Garonne. A cette fin, vos missions principales seront de : * Réaliser la préparation et le suivi des travaux ; * Manager les équipes de production ; * Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement des chantiers ; * Réaliser le commerce de proximité avec nos clients et anticiper leurs besoins ; * Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ; * Garantir le respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes. Et si c'était vous ? De profil Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des Travaux Publics / VRD / Réseaux Extérieurs avec management d'équipes, suivi contractuel et gestion financière. Curieux(se), rigoureux(se) et dynamique, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Permis B indispensable. Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives ? N'hésitez plus ! Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13,3 mois (à négocier selon expérience) + voiture de fonction + intéressement + participation + titres restaurant + CSE (chèques vacances, réductions...) + Plans d'épargne abondés. Un dernier mot pour vous convaincre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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