Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution. Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défis d'aujourd'hui et de demain devenant analyste de tests! Dans le cadre d'une convention entre la Caisse Nationale et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, le Centre de Recette, basé à Nantes, assure la mission de vérification et de validation des versions des logiciels de gestion de Ressources Humaines de la branche Maladie. Au sein du service, composé de 11 collaborateurs, votre mission, en tant qu'analyste de tests RH (Ressources Humaines), consiste à réaliser des tests sur les applications avant leur déploiement auprès des utilisateurs. Dans ce cadre, votre rôle sera de s'assurer qu'une application informatique corresponde aux spécifications, expressions de besoins et aux normes mais également de piloter et superviser localement la recette fonctionnelle en maitrisant la consommation de charges et le planning du projet. Vos missionsEn tant qu'analyste de tests, vous assurez les missions suivantes : · Etre en capacité de réaliser l'ensemble des activités d'un testeur (Analyser la documentation des tests, élaborer les matrices de tests, assurer les opérations de tests (conception des tests, rédaction des cas de tests -s'assurer de leur pertinence et exhaustivité, préparation des campagnes de tests, saisies, exécution des tests .) · Coordonner les différentes actions relatives aux recettes que vous pilotez o Superviser et/ou coordonner les opérations de tests réalisées par les contributeurs à vos recettes (rôle de support/conseil/formation) o Réaliser le suivi des exécutions de versions pendant vos recettes o Piloter la finalisation du compte rendu de vos recettes et en rendre compte au manager pour une validation finale. · Réaliser des points d'équipe pour le suivi et la coordination de vos recettes · Participer à la gestion des environnements et à l'élaboration des plannings en partenariat avec le gestionnaire de projets · Rédiger les expressions des besoins dans le cadre des demandes d'écritures des automates et participer à l'estimation de la rentabilité · Participer à certains projets locaux / nationaux en tant que pilote · Réaliser des activités annexes concernant le service (ex : référent Informatique, recrutement, etc.) Pourquoi pas vous ? · Vous maîtrisez le processus de paie et vous vous intéressez au fonctionnement des applications SIRH · Vous justifiez d'une formation type Bac+2 et vous possédez une première expérience sur un poste similaire et/ou en gestion de projets transverses · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques (Word et Excel.) · Vous avez déjà travaillé avec des outils de tests comme ALM et Clearquest · Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse · Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent(e) au sein du service · Doté d'un bon relationnel, vous avez envie de travailler en équipe, de partager vos idées et vos compétences RH. · Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès. La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Conditions du poste Poste en CDI à temps plein Niveau 5A de la grille conventionnelle des organismes de sécurité sociale Rémunération : 2026.56€ brut mensuel sur 14 mois, soit 28 371.78€ brute annuelle + prime d'intéressement, dispositif de monétisation des RTT Date de prise de poste : Dès que possible Déroulement du processus de recrutement Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avant le vendredi 7 février 2025 Une visio est programmée le mercredi 5 février 2025. Ce temps sera dédié à la présentation du métier et d'échanger avec des collaborateurs du service. Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant : · https://assurance-maladie-fr-cpam-44.zoom.us/j/96563776137?pwd=yOMjA2GxQErONcuHawf6WmKNpE28QF.1 · ID de réunion : 965 6377 6137 · Mot de passe : 889330 Vous êtes désormais