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Responsable Prévisions de Trafic Aérien H/F 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 1111068
Responsable Prévisions de Trafic Aérien H/F
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Responsable Prévisions de Trafic Aérien H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Finances, de la Gestion et de la Stratégie, rattaché au Pôle Trafic et Capacité, vous aurez pour missions : - D'assurer la production des prévisions de trafic de Paris Aéroport à court, moyen et long terme ainsi que la traçabilité et la justification des hypothèses sous-jacentes ; - De maintenir et améliorer le système d'information prévisions de trafic/capacités au sein de la direction (analyse et justification des écarts, mise à jour des bases de données, évolution des reportings et tableaux de bord avec Power BI, etc.) ; - De contribuer au développement des modèles de prévisions de trafic pour les plateformes parisiennes et assurer une veille permanente dans ce domaine d'expertise (scénarios et paramètres, saisonnalité, évolution des flottes avions, implémentation de nouveaux modèles de prévisions, nouveaux outils, etc.) ; - De participer aux groupes de travail techniques sur la thématique trafic/capacités, aux études de développement des plateformes parisiennes et à l'optimisation du plan d'investissements du Groupe ADP. Vous êtes en interface permanente avec plusieurs directions de l'entreprise, en particulier celles des plateformes aéroportuaires, de l'ingénierie de projets et du Développement Durable et collaborez efficacement de manière transverse sur les sujets liés au Trafic. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 d'école d'ingénieur aéronautique ou informatique et justifiez d'une expérience d'au minimum 3 à 5 ans en lien avec des fonctions Statistiques / Prévisions et/ou modélisations. Vous possédez une expertise prouvée en matière de science des données et recherche opérationnelle et avez une connaissance avancée du langage Python, de Power BI, et d'Excel. Les différents types de modèles d'intelligence artificielle et leur évolution rapide vous passionnent et vous souhaitez développer votre carrière autour de ce sujet dans le secteur aéronautique. Vous avez une capacité avérée à travailler de manière transverse avec plusieurs intervenants de sensibilités différentes et appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'anglais courant attendue. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle avec Télétravail régulier possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Entreprise
Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de...
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