Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion (H/F). Poste : CDI. Lieu : Faulquemont. Missions du Poste : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous analysez la performance économique de l'entreprise, pilotez les budgets et proposez des recommandations stratégiques pour optimiser sa rentabilité et accompagner sa croissance. Vous mettez en place des outils de suivi, identifiez les écarts et assurez un reporting clair à destination des instances dirigeantes Activités principales : - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser les coûts, améliorer la rentabilité et soutenir la croissance - Préparer des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) clairs et fiables à destination des instances dirigeantes - Mettre en place et piloter des outils de contrôle, de mesure de performance et d'analyse des écarts - Contribuer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) et à leur suivi régulier - Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions, suivre les budgets, ainsi que les plans financiers en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Assurer une veille sur les risques financiers et propose des mesures correctives adaptées - Veiller à la conformité des pratiques financières - Collaborer étroitement avec les différents services (opérations, commercial, ressources humaines) pour garantir une vision transversale de la performance de l'entreprise - Participer à l'amélioration des processus financiers et des systèmes de contrôle de gestion (comptabilité/ Gestion).  Profil recherché : Formation : Diplôme Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion (type Master CCA, école de commerce ou équivalent). Compétences/connaissances techniques : Excellente maîtrise des outils d'analyse et de reporting (ERP, Excel avancé, etc...). Solides compétences en gestion financière, budgétaire et analytique. Capacité à synthétiser et communiquer des données complexes de manière claire. Langues : Maîtrise obligatoire de l'anglais et/ou de l'allemand niveau B2. Autres compétences : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Expérience :  2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.