En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations et accompagné(e) par un réseau de professionnels experts (soins, RH, qualité, finance, restauration...), vous assurez la direction opérationnelle, humaine et stratégique de l'établissement. Vos responsabilités incluent notamment : - Recruter, fédérer et faire grandir une équipe engagée au service des résidents. - Veiller à l'excellence de la qualité de vie et des soins apportés aux résidents, dans le respect des règles éthiques et déontologiques. - Assurer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. - Organiser le travail et garantir une bonne adéquation entre effectifs, compétences et besoins des résidents. - Gérer l'établissement sur les plans financier, administratif et réglementaire, dans le respect des objectifs du groupe. - Entretenir une relation de confiance avec les familles, fondée sur la transparence, l'écoute et la communication. - Diplôme : Master 2 dans le domaine de la santé (obligatoire). - Expérience : minimum 3 ans en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social similaire. - Leadership naturel, excellentes compétences en gestion d'équipe et sens des responsabilités. - Engagement éthique fort, goût du terrain et orientation \"qualité de vie au travail\" affirmée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrerez une structure soucieuse du bien-être de ses équipes et de ses résidents, appuyée par un groupe solide offrant un accompagnement de proximité, des moyens et une vision de long terme.