Descriptif du poste: Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Recrutement : * Réalisation du sourcing via différents canaux de communication (ATS et jobboards), * Réalisation des présélections téléphoniques, * Conduite des entretiens RH en vision conférence ou en présentiel, * Organisation des entretiens avec les Managers opérationnels, * Collaboration avec les cabinets de recrutement, * Gestion des promesses d'embauche. Administratif : * Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs, * Détermination des magasins dédiés à la formation des nouveaux entrants, * Inscription des candidats au parcours de formation, * Prise en charge l'onboarding des nouveaux collaborateurs, * Participation au renouvellement des périodes d'essai, * Lancement et validation de la titularisation des cadres intégrant leur magasin définitif. Disciplinaire : * Gestion des fins de période d'essai, * Traitement des absences injustifiées, * Information et application des sanctions disciplinaires nécessaires. Télétravail. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et vous possédez d'une expérience à un poste de Chargé de Recrutement d'au moins 3 ans dans un secteur similaire.