Human Resources Business Partner H/F 94 - CRETEIL
Offre n° 1118220
Human Resources Business Partner H/F
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) HRBP dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, grand groupe basé à Créteil (94). En tant que CHR/HRBP vous êtes le partenaire clé des managers et des équipes opérationnelles. Vos missions : Conseiller et accompagner les managers et les équipes - Répondre aux questions RH des managers et des collaborateurs. - Fournir des conseils et des expertises sur l'ensemble des sujets RH, tels que le recrutement, la gestion des carrières, la formation, la rémunération, la performance et les relations sociales. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, notamment dans la résolution des conflits, la gestion des performances et le développement des talents. Analyser les besoins RH - Identifier les besoins RH en lien avec les enjeux business de l'entreprise. - Réaliser des études et des analyses RH pour comprendre les problématiques et les tendances RH. - Proposer des solutions RH adaptées aux besoins identifiés. Mettre en oeuvre et piloter des projets RH - Piloter des projets RH stratégiques, en collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes concernées. - Gérer le changement et communiquer les changements RH aux managers et aux collaborateurs. - Évaluer l'efficacité des projets RH et en tirer des leçons. Communiquer et diffuser les informations RH - Communiquer les informations RH aux managers et aux collaborateurs de manière claire et concise. - Organiser des formations et des ateliers sur les sujets RH. - Mettre à disposition des managers et des collaborateurs des outils et des ressources RH. Contribuer à l'amélioration du climat social et à la promotion de la culture d'entreprise - Mener des enquêtes de satisfaction RH pour identifier les points d'amélioration. - Proposer des actions pour améliorer le climat social et la culture d'entreprise. - Promouvoir les valeurs de l'entreprise et favoriser le bien-être des collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Informations : - Rémunération : 38K€ + variables - Intéressement - Participation - Prime d'objectifs - 3 jours de Télétravail - CDI - Créteil (94) PROFIL : Compétences requises - Expertise RH solide, avec une connaissance approfondie des pratiques et des processus RH. - Expérience de 5 ans en tant que HRBP ou consultant RH - Formation RH de niveau Bac +4/5 - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle, afin de nouer des relations de confiance avec les managers et les collaborateurs. - Capacité d'analyse et de synthèse, pour identifier les besoins RH et proposer des solutions pertinentes. - Esprit de synthèse et de pédagogie, pour communiquer efficacement les informations RH aux managers et aux collaborateurs. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Qualités personnelles - Proactif et orienté solution. - Rigoureux et méthodique. - Discrétion et confidentialité. - Adaptabilité et flexibilité. - Capacité à travailler sous pression.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez un collaborateur ? Profitez d'une prise en charge intégrale et laissez-vous guider par votre consultant : Accompagnement et conseils pendant tout le ...
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