Descriptif du poste: Votre mission globale : Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous prenez en charge la gestion complète des flux amont : approvisionnements, stocks et achats. Vous pilotez une équipe de 4 à 5 personnes et assurez la disponibilité produit tout en maîtrisant les coûts. Dès votre intégration, vous réalisez un audit complet des process et outils actuels, puis proposez et mettez en oeuvre des solutions modernes pour optimiser la gestion des approvisionnements et des stocks, avec un focus fort sur la performance achats et la négociation stratégique. Vos responsabilités clés : 1. Leadership sur la fonction Achats et Négociation - Consolider et challenger les besoins d'achats selon les priorités stratégiques. - Mener personnellement les négociations clés (prix, délais, conditions, incoterms), avec un réel pouvoir de décision. - Sécuriser les engagements fournisseurs, développer le double sourcing, et optimiser les conditions contractuelles. 2. Audit et optimisation des approvisionnements et stocks - Réaliser un état des lieux détaillé des pratiques, outils et indicateurs existants. - Proposer et déployer des solutions innovantes pour améliorer la précision des prévisions, la rotation des stocks, la couverture et réduire les ruptures et surstocks. - Fiabiliser les données dans l'ERP (Divalto) et mettre en place des reportings adaptés. 3. Management et animation de l'équipe - Encadrer, fixer des objectifs clairs, suivre les KPI et accompagner la montée en compétences. - Instaurer une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. 4. Pilotage des approvisionnements - Planifier les besoins en intégrant les cycles produits et la saisonnalité. - Coordonner les commandes fournisseurs et garantir la disponibilité optimale en maîtrisant coûts et délais. - Assurer la collaboration avec entrepôts et logistique. 5. Gestion de la sous-traitance externe - Superviser les opérations confiées à des partenaires, garantir la disponibilité des composants, piloter la performance et gérer les ajustements. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) des flux d'approvisionnement et de la gestion des stocks, avec une expertise reconnue en achats dans un contexte de commerce de gros international (non industriel). Vous savez allier pilotage opérationnel, management d'équipe et négociation stratégique. Formation et expérience : - Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur, supply chain ou équivalent) - Minimum de 5 ans d'expérience significative en gestion des approvisionnements et des stocks, avec une forte responsabilité achats (produits finis) - Maîtrise du fonctionnement du commerce de gros BtoB - Expérience confirmée en management d'équipe et en collaboration transverse Compétences clés : - Pilotage de la fonction achats : négociation poussée, sécurisation des fournisseurs, gestion du risque (double sourcing, conditions contractuelles, incoterms...) - Approvisionnements internationaux, notamment Asie, avec une connaissance fine des enjeux logistiques et douaniers - Maîtrise de la gestion des stocks : rotation, couverture, anticipation, et capacité à proposer et déployer des outils modernes d'optimisation - Maîtrise des ERP, idéalement Divalto et appétence reconnue pour les outils récents - Anglais courant indispensable, pour gérer les relations fournisseurs et sous-traitants à l'international Qualités personnelles : - Grande rigueur, sens de l'anticipation et réactivité dans la résolution des problèmes - Leadership naturel, capable de fédérer et développer une équipe autour d'objectifs ambitieux - Excellentes compétences en communication transversale, facilitant les échanges entre services - Esprit analytique et orienté amélioration continue, avec la capacité de réaliser un diagnostic approfondi dès l'intégration et de proposer des solutions innovantes Ce que nous vous proposons : - Un rôle stratégique au coeur d'une PME engagée et reconnue depuis 35 ans, - Une autonomie réelle avec des projets d'optimisation ambitieux, - Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs. Une rémunération