Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion F/H sera de garantir le pilotage financier et la fiabilité des données de gestion. Missions Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de management et les responsables opérationnels en vous positionnant comme un véritable partenaire de gestion. Vos principales missions : * Élaborer et piloter les budgets ; * Analyser et suivre la rentabilité des projets et des Business Units ; * Animer et superviser les processus de clôtures mensuelles, de forecast / re-forecast, auprès de la Direction Générale France; * Contrôler et optimiser la trésorerie ; * Participer à l'évaluation des risques juridiques et contractuels des différents projets ; * Gérer les projets liés aux systèmes d'information impactant le process Gestion, notamment l'accompagnement au changement d'ERP. * Participer activement à des analyses transverses ponctuelles ainsi qu'au déploiement de projets ; * Manager un collaborateur en support. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ - 55 000€ Annuel brut Conditions : déplacements fréquents en région, ponctuels en Île-de-France. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: * Diplômé(e) BAC +5 d'un cursus de formation spécialisé en Finance - Gestion, vous justifiez d'un parcours professionnel d'au moins 5 ans en Contrôle de gestion idéalement dans un contexte de PME multi sites. * Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel en particulier) et pouvez mettre en avant une appétence et une facilité d'adaptation aux SI et logiciels de comptabilité-gestion. * Structuré(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous permettant ainsi d'interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs. * Vos connaissances pluridisciplinaires (RH, juridique, assurances, etc.) et votre esprit entrepreneurial seront également le gage de votre réussite pour accompagner l'entreprise dans les enjeux liés à la conduite du changement et l'optimisation des processus.