Responsable Paie et SIRH - Management de Transition F/H - Administration des RH (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 1118962
Responsable Paie et SIRH - Management de Transition F/H - Administration des RH (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Descriptif du poste: MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant que chef(fe) de projet et vos missions principales sont : 1. Manager l'équipe paie (2 gestionnaires) et supervision la production des paies 2. Préparer la migration des systèmes de paie vers le nouveau logiciel et assurer le volet recettage 3. Analyser et mettre à plat les éléments de paie dans le cadre de la préparation de la reprise des données 4. Contribuer de manière ponctuelle à la production de la paie en cas de pic d'activité 5. Participer aux projets transverses relatifs à la paie Profil recherché: PROFIL - Titulaire d'un diplôme supérieur en paie, finance ou comptabilité, avec une expérience métier de 7 ans minimum en tant que Responsable Paie et SIRH - Expérience de type chef de projet et/ou de changement de logiciel de paie - Personnalité pédagogue, diplomate, vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'intégration - Maîtrise d'Excel et d'un logiciel GRH et Paie - Télétravail 1 jour par semaine - Rémunération 60000 - 75000 € par an #LI-MATCHES
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Matches
PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, entreprise du secteur du BTP, un.e Responsable Paie et SIRH pour une
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