Au sein de l'équipe RH, vous aurez pour mission : - Participer à l'identification des besoins en recrutement en collaboration avec les managers - Rédiger et publier des annonces d'emploi sur les plateformes appropriées - Sélectionner et présélectionner les candidatures reçues - Conduire les entretiens téléphoniques de recrutement, évaluer les candidats et organiser les entretiens physiques - Gérer le suivi administratif des dossiers de candidature - Développer et entretenir un vivier de candidats potentiels - Mettre en place des indicateurs de performance de recrutement - Mener une veille de marché sur les emplois, les entreprises, les compétences et les techniques de recrutement - Représenter l'entreprise lors de salons et forums - Créer et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux dans le but de développer la marque employeur et d'attirer des candidats - Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou dans un poste similaire - Vous êtes reconnu/e pour vos compétences en communication verbale et écrite, votre organisation et votre autonomie - Vous avez des aptitudes à identifier et attirer les meilleurs talents - Vous êtes capable de gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à collaborer avec différents départements Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus et postulez ! Notre proposition : - Contrat CDI 35h du lundi au vendredi - Télétravail 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Tickets restaurant, mutuelle et plan d'épargne entreprise PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.